|
ITA ปี พ.ศ.2563 |
|
|
|
| การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
|
|
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต |
| เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร |
|
| ข้อ |
URL |
คำอธิบาย |
| o34 เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร |
|
|
| o35 การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร |
|
|
|
| การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต |
|
| ข้อ |
URL |
คำอธิบาย |
| o36 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี |
|
|
| o37 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต |
|
|
|
| การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร |
|
| ข้อ |
URL |
คำอธิบาย |
| o38 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร |
|
|
|
|
| ข้อ |
URL |
คำอธิบาย |
| o39 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
|
|
| o40 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน |
|
|
| o41 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
|
|
|
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต |
| มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน |
|
| ข้อ |
URL |
คำอธิบาย |
| o42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
|
|
| o43 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
|
|
|
| |
| 1 (2) |
สายตรงปลัด
